Les collaborateurs d'IDEA participent au capital
IDEA a ouvert son capital à ses salariés. Fin 2018, le groupe a lancé l’opération IDEA Engagement, un Fonds Commun de Placement d’Entreprise. Chacun a pu, s’il le souhaitait, investir et s’engager durablement aux côtés du groupe. Objectif ? Permettre une rémunération associée à tous ceux qui croient au développement d’IDEA, dans le respect des gènes collaboratifs.
Renforcer la dimension de "Groupe coopératif"
Avec des valeurs historiques coopératives que sont le co-entreprendre, le respect, l’équité, l’engagement et la responsabilité, le groupe IDEA a décidé d’ouvrir une partie du capital aux salariés de ses différentes filiales (Vrac, Logistique, Emballage, Transport...) par l’intermédiaire d’un FCPE nommé IDEA Engagement.
Lors d’une opération unique réalisée fin 2018, IDEA a permis à chacun d’investir dans l’entreprise. Un engagement qui est à la fois personnel et collaboratif, sur le long terme.
Bruno Hug de Larauze, Président - IDEA
« IDEA Engagement était l’occasion d’investir dans un véritable projet d’entreprise commun, en valorisant l’engagement collaborateur. Cette opération a pour but de prendre part à la réussite du groupe et offre un nouveau partage de la valeur créée ensemble ».
1/4 des salariés ont dit "Oui"
Les collaborateurs d’IDEA ont eu l’opportunité fin 2018, au travers d’IDEA Engagement, de montrer qu’ils croient au développement et à la réussite du groupe.
Près de 25% des salariés ont investi dans le FCPE. Un indicateur révélateur de la confiance qu’ils ont en leur entreprise et en ses capacités d’innovation, dans le paysage industriel d’aujourd’hui et de demain. C’est également un signe fort d’une confiance mutuelle parmi les collaborateurs : ils ont conscience du fait que la création de valeur est collective.
