IDEA et Synergie s'engagent pour la santé et la sécurité au travail des intérimaires
La santé-sécurité, une préoccupation du quotidien
Chez IDEA, la santé et la sécurité des collaborateurs est une priorité. Chacun a un rôle à jouer pour tendre vers l’objectif de zéro accident. Et les partenaires de l’emploi sont pleinement impliqués dans la démarche, comme le montrent les engagements sécurité signés le 6 février dernier entre le groupe IDEA et le groupe Synergie.
Des mesures de prévention des risques professionnels pour les intérimaires
Ce document réaffirme la volonté des deux partenaires de renforcer la culture sécurité, d’améliorer la prévention des risques professionnels et de limiter les accidents pouvant impliquer les intérimaires intégrés au sein des équipes IDEA. Quatre grands principes sont appliqués :
- Placer la sécurité au cœur de chaque mission, avec notamment une vidéo, un questionnaire, et un accueil sécurité systématiques pour les nouveaux arrivants.
- Promouvoir une culture de prévention partagée.
- S’assurer du respect strict de la réglementation en vigueur, notamment pour les formations obligatoires.
- Déployer une culture sécurité en encourageant, par exemple, la remontée d’informations terrain.
Cette démarche collaborative s’inscrit dans la continuité du travail de longue date réalisé par IDEA avec l’ensemble de ses partenaires pour l’emploi.
Pour en savoir plus sur nos engagements en matière de santé et sécurité au travail, découvrez comment le groupe a atteint le niveau « exemplaire » de la labellisation Engagé RSE et comment IDEA et Fastpoint déploient une solution d’intelligence artificielle au service de la sécurité.
