Métiers et parcours

Être caissier emballeur chez IDEA c’est fabriquer des caisses sur-mesure et optimiser leurs tailles pour protéger les biens. C’est savoir travailler en équipe en étant organisé et ordonné. Il faut être réactif pour traiter chaque demande dans les délais impartis, tout en respectant la démarche sécurité et en restant à disposition des clients. Une polyvalence dans la manutention, la réception et le stockage qui implique le respect des ordres de mission et un dialogue constant avec le reste de l’équipe.

Chez IDEA, nos caissiers emballeurs mettent le paquet pour satisfaire chaque client !

Être chargé de prestations chez IDEA c’est être garant de la relation client et de la bonne exécution des tâches. Responsable de toutes les prestations, ils connaissent leur portefeuille sur le bout des doigts ! Impliqués dans chaque situation, en dialoguant et coordonnant, ils assurent la satisfaction des clients. Les chargés de prestations mettent la main à la pâte pour tenir les délais et garantir la réussite de chaque demande.
Chez IDEA, nos chargés de prestations sont très exigeants sur leurs exigences !
 

Être chef d’équipe chez IDEA c’est être garant de la bonne exécution des prestations. Ce sont des hommes de terrain qui savent coordonner et donner des ordres dans le respect de chacun. Il faut savoir communiquer pour diriger avec assurance, mais sans manquer de considération. L’essentiel est de trouver le parfait compromis entre autonomie et travail de groupe. Leurs objectifs : que tout le monde travaille en sécurité, que les délais soient toujours respectés et surtout que l’équipe s’épanouisse !
Chez IDEA, nos chefs d’équipe ont avant tout l’esprit d’équipe !
 

Être conducteur routier chez IDEA c’est livrer la marchandise dans les temps impartis avec une qualité irréprochable. Pour eux pas de détours : ponctualité et organisation sont les maîtres-mots. Côté relation humaine, ils assurent. Dotés d’une réactivité à toute épreuve, ils savent rester calme, courtois et surtout se rendre disponibles en toute circonstance. Chez IDEA, nos conducteurs routiers pilotent avec passion toutes les demandes de nos clients !

Être Directeur de Business Unit chez IDEA c’est garantir la satisfaction de chaque client en améliorant constamment les performances opérationnelles. Ce sont des leaders qui travaillent avec une vision par enjeu et optimisent chaque étape dans l’intérêt du client. Dans le respect et la considération de chacun, l’écoute est pour eux le tremplin de la réussite. Il cherche chaque jour à anticiper, réaliser, innover et motiver ses équipes pour performer. Chez IDEA, nos directeurs de Business Unit sont au service du business de chaque partenaire !

Être opérateur logistique chez IDEA c’est assurer l’ensemble des tâches de préparation des commandes, de manutention et de stockage. Ils sillonnent l’entrepôt et connaissent chaque allée sur le bout des doigts pour charger, décharger, stocker. Experts du chariot élévateur, ils gèrent chaque commande avec minutie. Les opérateurs logistiques sont des hommes et des femmes de terrain, polyvalents qui passent aisément d’une mission d’inventaire à un chargement optimisé. Il faut expédier sans expédier pour garantir la conformité de chaque commande et le respect de toutes les normes de sécurité.
Chez IDEA, nos opérateurs logistiques savent conduire chaque commande vers la réussite !
 

Être responsable pôle client chez IDEA c’est gérer la relation client, de la prise en charge des demandes à leurs traitements. 
Toujours au service du client, ils savent gérer la pression. Leur plan, c’est l’action, leur méthode, l’optimisation ! Avec une organisation de maître, ils assurent la fiabilité de chaque commande. Leur sens de l’analyse et les forces de propositions sont leurs armes secrètes.
Chez IDEA, nos responsables pôle client décrochent souvent, mais c’est pour répondre aux demandes clients !
 

Être responsable de production chez IDEA c’est assurer la production des caisses et des conditionnements dans les règles de l’art.
Toujours au service du client, ils savent trouver le juste équilibre entre approche globale et solutions adaptées. Avec respect et considération, les responsables de production encadrent les équipes dans un état d’esprit motivant et coopératif. 
Chez IDEA, nos responsables de production supervisent vos productions avec passion et attention.
 

Être Responsable de Site chez IDEA c’est piloter l’ensemble d’un centre de profit pour assurer la satisfaction de chaque donneur d’ordre. Être garant de la gestion opérationnelle d’un lieu de production requiert un sens du service et de l’intérêt des clients, tout en manageant son équipe avec leadership. Une exigence opérationnelle et humaine ! Les responsables de site sont dédiés et dévoués. Référent technique et logistique, il est essentiel d’être force de proposition, d’avoir l’esprit collaboratif dans le respect et à la considération des équipes. Ils ont un rôle clé dans l’accompagnement et le développement d’activité de chaque client.

Chez IDEA, nos responsables de site font vraiment des pieds et des mains pour que chaque client soit satisfait.

Être responsable d’exploitation chez IDEA c’est assurer l’animation d’une exploitation logistique dans le respect des orientations de la direction et du client. C’est une mission qui demande une collaboration active avec la hiérarchie et l’écoute attentive des besoins clients. Imperturbables, pour mener chaque mission à bien, ils ne se laissent jamais déstabiliser par les imprévus : planning, météo, équipe ou matériel, ils ont une solution pour tout. Engagés et dynamiques pour coordonner les équipes à tous les niveaux, nos responsables d’exploitation sont des hommes de services, motivés par le travail bien fait.

Chez IDEA, nos responsables d’exploitation s’engagent à honorer chaque commande et chaque client !
 

Être Animateur SQE chez IDEA c’est garantir les meilleures conditions de travail aux équipes. Avec eux pas de danger, ils connaissent et maîtrisent toutes les normes et les process. La sécurité, la qualité et l’environnement, c’est leur domaine de compétences, et c’est sur le terrain que tout se joue. Véritable ceinture de sécurité des équipes, avec rigueur, les animateurs SQE mettent tout en place pour assurer un travail de qualité tout en sécurité.

Chez IDEA, nos animateurs SQE sont hors-norme !

Être chargé de communication chez IDEA c’est animer toute la communauté, déployer la culture du groupe et gérer la création d’outils de communication sur un ensemble de supports. 
Ouverts et à l’écoute, nos chargés de communication sont d’un naturel curieux et savent prendre des initiatives pour imaginer des solutions sur tous les médias. Pour eux il n’y a pas photo, pour valoriser l’image du groupe il est primordial d’être créatif et réactif. Ils savent surfer sur les tendances comme sur internet pour développer les outils digitaux.

Chez IDEA, nos chargés de communication ne reculent devant rien pour que le groupe fasse bonne impression !

Être développeur chez IDEA c’est résoudre simplement des problématiques complexes. Ils mettent en place des applications WEB et API pour le groupe avec beaucoup de rigueur et d'agilité. 
 
Avec une maîtrise parfaite des règles de génie logiciel, ils conçoivent et déploient des outils digitaux ultra-performants. À l’unisson avec l’équipe et les clients, ils font des prouesses sur Symfony. Pluggés d’un vrai sens du relationnel, leur interface favorite est la communication entre les équipes et l’envie de se former constamment.

Chez IDEA, nos développeurs web développent des solutions vraiment agiles
 

Être gestionnaire de paie chez IDEA c’est établir des fiches des paies, collecter et traiter des informations émanant de différents supports. Ils connaissent les informations personnelles des équipes, mais ils ne vous diront rien ! Vos données sont bien gardées. Experts de la législation, les as de la calculette multiplient les talents. Il faut être logique, rigoureux et ouvert à la discussion avec les équipes pour traiter correctement et rapidement chaque événement.

Chez IDEA, nos gestionnaires de paie comptent beaucoup !
 

Être ingénieur projets chez IDEA c’est piloter et coordonner des projets dans leur globalité. Toujours inspirés, ils créent les opportunités d’avenir. Ils cherchent, améliorent, fabriquent, les solutions de demain. C’est un travail en coopération avec les hommes de terrain qui implique un bon sens de la communication et la capacité à être pédagogue. Un pilotage au service de la relation client qui demande une grande réactivité pour que tout soit opérationnel, à chaque étape.

Chez IDEA, nos ingénieurs projets sont vraiment ingénieux pour développer l’activité de chaque client !
 

Être responsable des ressources humaines chez IDEA, c’est participer au développement et à l’épanouissement de chacun tout en répondant aux besoins de compétences de l’entreprise. C’est viser le trio parfait : la bonne personne, au bon endroit, au bon moment
Avec une parfaite connaissance des stratégies de l’entreprise, ils développent une relation de confiance permanente avec la hiérarchie. Colonne vertébrale entre les salariés, les différentes entités et les managers, les responsables des ressources humaines ont de grandes qualités d’écoute et d’analyse pour être force de proposition constructive. Recrutement, formations, rémunération, évolution : tout passe par eux.

Chez IDEA, nos responsables des ressources humaines sont plein de ressources pour développer le potentiel du groupe et de ses salariés !
 

Être responsable grands comptes chez IDEA, c’est contribuer au développement du chiffre d’affaire du groupe.
Ce sont des hommes et des femmes de challenge qui aiment innover et repousser les limites. Leur objectif ? Dépasser les objectifs et atteindre la meilleure rentabilité. Avec d’excellentes capacités d’analyse, ils développent des propositions commerciales stratégiques. Fins négociateurs et dotés d’une grande culture industrielle, ils ont une valeur ajoutée redoutable.

Chez IDEA, nos responsables grands comptes sont tous de grands experts

Être responsable immobilier chez IDEA c’est diriger l’activité immobilière du groupe de l’étude de projet à l’exploitation en passant par la construction.
La clé pour être un excellent responsable immobilier, c’est l’autonomie et la polyvalence. Que ce soit dans l’organisation de ses missions, comme dans l’organisation des équipes, il gère chaque approche sur-mesure, synthétise les besoins et travaille par enjeux. Référent pour les exploitations, il coordonne également l’entretien et la maintenance des bâtiments ainsi que la commercialisation du parc immobilier du groupe. Foncièrement passionné, il a le goût du travail en équipe et un excellent sens du relationnel pour bâtir des relations solides. 

Chez IDEA, notre responsable immobilier est très constructif pour développer les projets sur tous les plans !
 

Être secrétaire d'exploitation chez IDEA c’est assister le responsable de site et le directeur des opérations pour assurer la coordination entre les équipes. Un bras droit discret et essentiel au bon déroulement de toutes les missions. Au téléphone, sur internet, en réunion, les secrétaires d’exploitation mettent tout en œuvre, même l’impossible pour que chaque client soit satisfait. Avec méthode et réactivité, ils saisissent, établissent, relancent, planifient…

Chez IDEA, nos secrétaires d'exploitation « excel » dans l’organisation de chaque mission !