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Quel est votre besoin ?
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IDEA donne leur chance aux jeunes de Calais avec le SAS Coluche

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Dans le cadre du dispositif SAS Coluche, association portée par la ville de Calais, les équipes IDEA chez ASN (Alcatel Submarine Networks) ont récemment intégré, en intérim, six jeunes bénéficiaires en décrochage scolaire ou professionnel. Retour sur un engagement 100 % local.

Le site connaissant une forte activité, le besoin de renfort des équipes est constant. Aider de jeunes calaisiens en décrochage était une belle opportunité pour eux de se remobiliser à travers l’emploi et pour nous de recruter de nouveaux profils. Ce dispositif s’inscrit parfaitement dans notre philosophie d’entreprise engagée, qui recherche des gens motivés, avec des valeurs et une personnalité. Le partenariat fait suite à plusieurs rencontres avec la ville et l’association pour s’accorder sur le recrutement et l’accompagnement des jeunes. Le SAS Coluche réalise un travail considérable en amont sur le savoir-être, le respect des règles, l’hygiène de vie et la confiance en soi. De leur côté, les jeunes doivent démontrer leur envie et accepter l’accompagnement personnalisé pour maximiser leurs chances de trouver un emploi et de le conserver.

Un enrichissement mutuel

Les sessions d’entretiens avec IDEA ont donné lieu à l’embauche de six jeunes en intérim, intégrés au site en octobre. Une intégration classique, sans « étiquette », aux mêmes postes que les opérateurs déjà en place, mais avec un suivi particulier du SAS pour la réussir au mieux :

  • préparation des entretiens,
  • conseils une fois embauchés,
  • points d’étape réguliers avec IDEA…

Des jeunes très motivés et reconnaissants qu’on leur donne une chance : celle de découvrir un nouveau métier et de reprendre goût au travail. Leurs parcours parfois complexes sont source d’enrichissement mutuel au sein des équipes et de motivation réciproque. C’est aussi une perspective d’avenir prometteuse pour eux : étoffer leur expérience professionnelle et évoluer au sein du site, pour prétendre à terme à un CDI chez IDEA ou à un emploi stable ailleurs.

sas coluche_idea

Opérateur logistique
Je n’avais pas confiance en moi, j’étais perdu. C’est une vraie fierté, de faire partie du dispositif du SAS qui m’a remotivé et m’a aidé à construire mon avenir. C’est un métier compliqué, avec un rythme difficile, mais ça me plaît. Aujourd’hui, j’ai mûri, je sais pourquoi je me lève le matin et j’ai de nouveau envie d’aller de l’avant. Et ça, ça n’a pas de prix.
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