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Responsable Ressources Humaines H/F - CDD 7 mois
Ressources Humaines
08 octobre 2020
Il y a 2 semaines 5 jours
NANTES

IDEA

Prestataire en logistique industrielle, IDEA pilote la conception de supply chains pour les produits exceptionnels, spécifiques et sensibles.
Nos domaines d’expertise : logistique, logistique vrac, transport industriel, shipping et emballage.
En plein essor, le Groupe IDEA regroupe près de 1600 personnes, sur 56 sites, pour un chiffre d’affaires global de 160 millions d’euros.  L’innovation et l’agilité font partie de l’ADN du Groupe. Notre priorité : apporter des services d'excellence en réponse aux besoins de nos clients. Nos valeurs : co-entreprendre, respect, engagement, esprit d’équipe et responsabilité. 

IDEA grandit avec les collaboratrices et collaborateurs qui la composent et recrute de nouvelles compétences. Dans le cadre d’un remplacement partiel, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines en CDD (7 mois) H/F.  Le poste est basé à Nantes.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous gérez en autonomie les Ressources Humaines d’un périmètre défini de plusieurs sites (prestations de transport routier sur mesure, d’emballage industriel et de protections des biens). 
Interlocuteur(trice) au quotidien pour les managers et les salariés sur tous les sujets dits « Ressources Humaines », vous apportez à la direction et aux managers opérationnels votre expertise en matière de droit du travail, de gestion des ressources humaines et d’accompagnement RH.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Vous contribuez à la déclinaison de la stratégie RH Groupe sur les sites de votre périmètre,
  • Vous garantissez le respect de la législation du travail sur les sites,
  • Vous participez activement à la gestion des relations sociales et à l’animation des CSE dont vous avez la charge,
  • Vous accompagnez et vous montrez force de conseil auprès des managers de votre périmètre,
  • Vous assurez la gestion et l’analyse des effectifs et des indicateurs RH, alertez à bon escient, apportez les conseils et mettez en place des actions correctives (absentéisme…),
  • Vous avez en charge le recrutement, l’intégration, le suivi des nouveaux collaborateurs,
  • Vous veillez à la promotion de la mobilité interne,
  • Vous assurez le recensement des besoins en formation et formulez des orientations pour le plan de formation,
  • Vous êtes garant(e) de la bonne tenue de l’administration du personnel,
  • Vous coordonnez les processus disciplinaires et assistez les managers dans les procédures,
  • Vous apportez votre support dans le cadre des négociations des accords d’entreprise.

QUI ETES-VOUS ?

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Bac +5) en Droit Social / Ressources Humaines.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur une fonction similaire dans un environnement industriel, multi-sites, idéalement multi-entités juridiques. Vous avez une expérience avérée en gestion des ressources humaines ET des relations sociales.
Autonome et flexible, vous aimez les challenges que vous relevez avec énergie et enthousiasme.
Orienté/e terrain, vous disposez d’une bonne connaissance de la réglementation sociale et des enjeux économiques de la fonction et accompagnez le développement de l’entreprise.
Fédérateur(trice), avec du leadership, vous faites preuve d’empathie et vous attachez à une bonne communication. Vous possédez le sens de la négociation et de la diplomatie.
Vous êtes mobile géographiquement (déplacements ponctuels à prévoir sur les sites de Montoir de Bretagne, Saint Nazaire, Ancenis, Champtocé sur Loire et Carquefou) pour aller à la rencontre des équipes dont vous aurez la charge.
 

 

 

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