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CSR & Quality approach

IDEA’s corporate social responsibility (CSR) is entrenched in its cooperative genes.
The group applies a progressive and pragmatic approach.

IDEA-GROUPE

RSE

Our commitments

  • Reduce the environmental footprint of its activities and develop renewable energies
  • Be a responsible employer and ensure safety at work
  • Act against exclusion
  • Promote the local economic development of partners

La RSE vue par les collaborateurs d'IDEA

colibri_IDEA
85 %

des collaborateurs IDEA considèrent que le Groupe est inscrit dans une démarche RSE

Securité IDEA
89 %

des collaborateurs IDEA considèrent que l'entreprise a une préoccupation forte de la sécurité et y consacre les moyens nécessaires

78 %

des collaborateurs IDEA se sentent impliqués dans la vie du groupe et son avenir

FCPE IDEA
25 %

des collaborateurs IDEA sont devenus actionnaires au travers d'un Fonds commun de placement d'entreprise (FCPE) abondé par le groupe

IDEA plus que jamais engagé en RSE

Innovation

La mission d'IDEA est d'accompagner ses clients industriels pour rendre leur chaîne de valeur logistique plus performante. Innover repose donc à la fois sur des initiatives terrain, des enjeux de transformation partagés avec nos clients, des opportunités technologiques éclairées par l'écosystème du groupe ainsi que des investissements responsables au service de la raison d'être d'IDEA.

Clients

Depuis 100 ans, IDEA accompagne ses clients dans leurs évolutions. Au-delà de l'expertise métiers, c'est avant tout une envie de grandir ensemble, d'apporter des solutions innovantes aux nouveaux enjeux, de contribuer à la création de valeurs et à la performance des sites industriels français de nos clients.

RH

Fort de la diversité des parcours, des savoirs et expériences de collaborateur, IDEA s’engage à cultiver cette richesse au quotidien. Le groupe s'attache à développer un cadre de travail sûr et motivant, à bien intégrer ses équipes, à les accompagner et les faire évoluer, avec l'ambition que chacun puisse y trouver épanouissement et source d'engagement.

IDEA accompagne notamment les jeunes de Calais dans leur réinsertion par l’emploi avec le SAS Coluche.

Achats

Afin de décliner sa démarche RSE dans sa politique d'achat, IDEA s'engage à entretenir des relations de confiance, collaboratives et mutuellement bénéfiques avec ses fournisseurs, pour construire et pérenniser ses partenariats. Une bonne façon d'infuser l'ADN d'IDEA en dehors de l’entreprise.

Ripple motion Pierre Auclair témoignage

 

Environnement

L'abandon des énergies fossiles, l'impact carbone ou le dérèglement climatique confrontent aujourd'hui les entreprises à de nouveaux défis. Comment maintenir leur efficacité économique tout en réduisant leur impact environnemental ? IDEA s’appuie sur ces deux critères pour arbitrer ses choix stratégiques, en privilégiant des investissements qui favorisent la transition énergétique.

Société civile et territoire

Fort du rôle économique important qu'il a développé sur ses différents territoires, IDEA porte une attention toute particulière à la responsabilité qu'il endosse au sein de son territoire afin de contribuer au bien commun. 

Découvrez comment IDEA a soutenu l'ARS pendant la crise du COVID-19.

Une démarche RSE devenue partie intégrante de la stratégie d'IDEA

2010

IDEA s’associe à la création de DRO (Dirigeants Responsables de l’Ouest), dont l’objectif est de fédérer un réseau militant et de faire rayonner les convictions sur le territoire. 

2013

Labellisation ISO 26000 de la holding du groupe. (Fonctions Support et Transverses)

2015

Labellisation ISO 26000 de l’activité de transport

2015

Intégration de la RSE dans la réflexion stratégique du groupe. Au-delà de ses expertises métiers, IDEA s’interroge également sur la création de valeur de l’entreprise, sur la façon d’être plus collaboratif et d’intégrer les transitions énergétiques et technologiques dans ses activités. 

2016

Lancement du plan stratégique 2016-2020, fruit d’un profond travail co-construit avec les collaborateurs. Etabli autour d’une nouvelle offre logistique globale, robuste, agile, innovante et vertueuse, il consolide les cœurs de métier d’IDEA et définit de nouveaux relais de croissance porteurs de sens pour la planète (photovoltaïque, biomasse, éolien…). Les enjeux de la RSE imprègnent fortement les grands axes de ce plan. 

2019

L’obtention du label ISO 26000 est étendue à l’ensemble des activités du groupe. Le niveau 3 sur 4, initialement obtenu par la holding et l’activité transport de l’entreprise, est maintenu. 

Aujourd'hui

IDEA affiche la volonté d’être une ETI de référence, indépendante et rentable qui contribue au bien social, sociétal ainsi qu’environnemental et apporte un vrai savoir-faire efficient à nos clients.